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  • AG für Lebensqualität, Coachingpraxis Felix Hafen

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  • Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin

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    Das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock® ist ein zielorientierter, konzentrierter und motivierender Gesprächsprozess auf Augenhöhe, in dem jene Kommunikations-, Denk- und Fühlmuster erkannt, dechiffriert und verändert werden, die einen Menschen daran hindern, sich störungsfrei voll zu entfalten. Mit diesem Ansatz hat Dr. Petra Bock nicht nur ein neues Menschenbild und eine neue Theorie humaner Blockade- und Veränderungsprozesse entwickelt, sondern auch den Missing Link, der in der…

    Das Potenzialorientierte Coaching nach Dr. Bock® ist ein zielorientierter, konzentrierter und motivierender Gesprächsprozess auf Augenhöhe, in dem jene Kommunikations-, Denk- und Fühlmuster erkannt, dechiffriert und verändert werden, die einen Menschen daran hindern, sich störungsfrei voll zu entfalten. Mit diesem Ansatz hat Dr. Petra Bock nicht nur ein neues Menschenbild und eine neue Theorie humaner Blockade- und Veränderungsprozesse entwickelt, sondern auch den Missing Link, der in der Arbeit mit Menschen für Coachs immer wieder Herausforderungen darstellt, gefunden und methodisch geschlossen. Erst mit dem Prozess der Entstörung und Entfaltung individuellen Potenzials ist eine nachhaltig erfolgreiche Veränderungsarbeit möglich.

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    Immer mehr Unternehmen, aber auch Privatleute fragen nach Gruppencoaching-Formaten. Die immensen Chancen, die in Coaching-Formaten im Team- oder Gruppensetting stecken, werden dennoch häufig noch nicht in ihrer vollen Dimension erkannt. Die beeindruckende Effektivität, die Coaching im Einzelsetting hat, lässt sich auch auf hochsensible Team- und Gruppenprozesse übertragen, braucht aber Erfahrung und spezifisches Know-how auf Seiten des Coachs.

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    Fortgeschrittenes methodisches Arbeiten mit bspw. dem Zürcher Ressourcen Modell® // Impulse für die gezielte professionelle Weiterentwicklung im Berufsfeld Coaching // Exklusive Vermittlung der Grundlagen des von Dr. Petra Bock entwickelten MINDFUCK®-Ansatzes zur Überwindung mentaler Selbstsabotage

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    Professionelles Coaching in Theorie und Praxis // Ziel- und Potentialorientierung im Coaching // Ressourcen- und lösungsorientierte Fragetechniken // Konflikte coachen (innere und äußere Konflikte) // Kognitive und systemische Methoden im Coaching // Ethik und Werte humanistischer Beratungspraxis

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Languages

  • Englisch

    Full professional proficiency

  • Französisch

    Full professional proficiency

  • Italienisch

    Full professional proficiency

  • Deutsch

    Native or bilingual proficiency

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